Une entreprise alimentaire dit au personnel de passer des tests sur l’isolement après les « pings »

Une entreprise de distribution alimentaire aux prises avec des pénuries de personnel conseille aux travailleurs qui sont sollicités par l’application NHS de passer des tests et de continuer à travailler, en violation des conseils du gouvernement.

Le directeur général d’idfood, Andrew Selley, a défendu son approche pour que les chauffeurs-livreurs continuent de travailler s’ils ont des résultats négatifs comme « appropriés et sûrs » parce qu’ils sont des « travailleurs essentiels ».

Il a déclaré que l’entreprise, dont les clients comprennent des hôpitaux, n’a entendu aucune information sur la manière de demander une exemption pour certains membres du personnel entièrement vaccinés afin d’éviter la quarantaine dans le cadre de nouveaux plans visant à atténuer la “pingdémie”.

Au milieu d’un “vrai défi” pour terminer les commandes à temps, il a déclaré que les travailleurs sont invités à suivre un régime de test s’ils reçoivent une alerte de l’application en tant que contact étroit.

Nous opérons dans des lieux de travail sûrs pour Covid et nous sommes des travailleurs absolument essentiels en termes de chaîne d’approvisionnement vers les hôpitaux, les maisons de soins, les prisons, et il est donc important pour nous de pouvoir continuer à offrir ce service à nos clientsAndrew Selley, Bidfood

“Nous savons qu’ils sont des travailleurs essentiels dans le cadre de la chaîne d’approvisionnement alimentaire, donc si les gens sont manifestement positifs ou contactés par Test and Trace, ils devront s’isoler”, a-t-il déclaré à l’émission Today de BBC Radio 4.

“S’ils sont ping, nous leur demandons de passer un test PCR, si c’est positif, ils s’isoleront clairement, mais si c’est négatif, nous leur demandons de revenir au travail et nous avons un processus de test de flux latéral quotidien loin de leur lieu de travail, et si c’est négatif, ils peuvent continuer leur travail.

Les ministres ont confondu les règles cette semaine, mais, en l’état, isoler pendant 10 jours après une alerte de l’application est l’avis officiel du gouvernement, mais ce n’est pas une obligation légale comme si elle était contactée par Test and Trace.

Dit que son programme de tests est contraire aux conseils du gouvernement, M. Selley a déclaré: «Nous pensons que c’est approprié et sûr. Le ping est consultatif.

«Nous opérons dans des lieux de travail sûrs pour Covid et nous sommes des travailleurs absolument essentiels en termes de chaîne d’approvisionnement vers les hôpitaux, les maisons de soins, les prisons, et il est donc important pour nous de pouvoir continuer à offrir ce service à nos clients.»

M. Selley a déclaré que 100 employés d’une vingtaine de dépôts à travers le pays étaient en isolement mercredi, présentant un “vrai défi” avec des livraisons tardives, voire le lendemain.

Boris Johnson a annoncé une exemption pour un “très petit nombre de travailleurs critiques nommés” qui ont reçu les deux coups, avant un plus grand assouplissement des règles pour les entièrement vaccinés le 16 août.

Mais le Premier ministre a subi des pressions pour aller plus loin alors que les entreprises sont aux prises avec des pénuries alors que les cas de coronavirus montent en flèche.

Interrogé sur l’exemption actuelle, M. Selley a déclaré: «Nous avons entendu parler du système gouvernemental à appliquer, mais il n’y a aucun détail sur la façon de postuler, il est donc présenté comme quelque chose qui existe, mais nous n’avons rien entendu en termes de comment on pourrait demander ce statut.

Cette semaine, le ministre des Affaires, Paul Scully, a déclaré qu’il appartenait aux particuliers et aux employeurs de décider s’ils devaient s’isoler après un « ping » de l’application.

Mais il a été rapidement contredit par Downing Street, qui a insisté sur le fait qu’il était « crucial » pour les gens de s’isoler après avoir reçu une alerte de l’application NHS Covid-19.


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